Neustift im Stubaital, Austrija
Arbeitsort: Neustift im Stubaital, Tirol, Österreich
Beschäftigungsart: Vollzeit, Ganzjahresstelle
Arbeitstage: 5 oder 6 Tage pro Woche, nach Vereinbarung
Für unseren Kunden, ein renommiertes 5-Sterne-Spa-Hotel in Neustift im Stubaital, Tirol, suchen wir eine erfahrene und engagierte Hausdame / Leiterin Housekeeping (m/w/d). Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, gut organisierte und motivierte Persönlichkeit, die den gesamten Housekeeping-Bereich leitet, höchste Standards in Bezug auf Sauberkeit und Gästekomfort sicherstellt und für einen reibungslosen täglichen Ablauf sorgt. Es handelt sich um eine Ganzjahresstelle.
Leitung und Organisation des gesamten Housekeeping-Bereichs
Führung, Motivation, Einschulung und Betreuung der Housekeeping-Mitarbeiter
Erstellung und Koordination der Dienstpläne, Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung
Regelmäßige Qualitätskontrollen der Gästezimmer, Suiten und öffentlichen Bereiche
Sicherstellung höchster Sauberkeits-, Hygiene- und Qualitätsstandards im gesamten Hotel
Organisation und Überwachung der Wäscherei, Wäscheversorgung und Housekeeping-Lagerräume
Kontrolle und Organisation des Minibar-Services
Organisation notwendiger Bestellungen und Materialien in Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen
Enge Abstimmung mit der Rezeption, der Haustechnik und weiteren Abteilungen
Professioneller Umgang mit Gästewünschen und Reklamationen einschließlich entsprechender interner Kommunikation und Dokumentation
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe, Prozesse und Qualitätsstandards im Housekeeping
Aktive Unterstützung des Teams bei Bedarf
Der Schwerpunkt dieser Position liegt eindeutig auf Mitarbeiterführung, Organisation und Qualitätskontrolle, nicht auf der täglichen Zimmerreinigung.
Berufserfahrung im Housekeeping, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie
Erfahrung als Hausdame, stellvertretende Hausdame oder in einer vergleichbaren Führungsposition von Vorteil
Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
Sichere Kommunikation auf Englisch
Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gutes Zeitmanagement
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein geschulter Blick für Sauberkeit und Details
Fähigkeit, Mitarbeiter professionell und respektvoll zu führen, zu motivieren und zu unterstützen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Engagement für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards in der Hotellerie
Ganzjährige Festanstellung in einem renommierten 5-Sterne-Spa-Hotel
Gehalt nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Wahlweise 5- oder 6-Tage-Woche
Mitarbeiterunterkunft vorhanden
Tägliche Mitarbeiterverpflegung mit Frühstück sowie warmem Mittag- und Abendessen
Kostenloser Kaffee, Trinkwasser sowie frisches Obst oder Salat
Kostenlose Nutzung der hoteleigenen Fitnesseinrichtungen
Zugang zu ausgewählten Wellnessangeboten für Mitarbeiter
Vergünstigte Spa-Anwendungen, Massagen und Beauty-Produkte
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung
Kostenübernahme für berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Geschäften und Betrieben in der Umgebung
Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen und Teamaktivitäten
Professionelles Arbeitsumfeld mit höchsten Service- und Qualitätsansprüchen
Kostenloser Bewerbungsprozess und professionelle Erstellung Ihres Lebenslaufs
Vorstellungsgespräche und persönliche Betreuung in 8 Sprachen
Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten
Hilfe bei der Reiseplanung – wir unterstützen Sie dabei, die beste Anreisemöglichkeit zu Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu finden
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position als Hausdame / Leiterin Housekeeping (m/w/d) beträgt 2.646,00 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche) bei Einstufung in die Beschäftigungsgruppe 1 (BG 1) des geltenden österreichischen Kollektivvertrags für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Abhängig von den anrechenbaren Berufsjahren können höhere kollektivvertragliche Mindestgehälter gelten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend der Qualifikation, Berufserfahrung und kollektivvertraglichen Einstufung individuell vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!